Cách Trả Lời Bình Luận Trên Tiktok Bằng Chữ Tiếng Anh

Hiện nay, các doanh nghiệp đa quốc gia, doanh nghiệp nước ngoài được các bạn trẻ ưu tiên lựa chọn để làm việc. Nhờ đem đến cơ hội làm việc, phát triển tốt và chế độ đãi ngộ cao. Tuy nhiên, trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh như thế nào cho ấn tượng, tăng khả năng được tuyển? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé.

What are your strengths? (Thế mạnh của bạn là gì?)

Khi trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh về thế mạnh thì bạn nên trả lời đúng trọng tâm. Và thể hiện được những thế mạnh của mình, thể hiện được suy nghĩ tích cực, sự tự tin của mình. Đồng thời, ưu tiên liệt kê thế mạnh liên quan trực tiếp đến công việc, vị trí mà bạn đang ứng tuyển.

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What are your strengths? (Thế mạnh của bạn là gì?) để bạn tham khảo:

I consider adaptability as one of my greatest strengths. I believe that being able to adapt to different situations and challenges is crucial in both personal and professional settings. Through my experiences, I have learned to be open-minded, flexible, and creative in finding solutions to problems. This has also helped me to develop strong communication skills, as I can easily adjust my communication style to suit different individuals and situations. I believe that my adaptability will enable me to work well with different teams and achieve success in various projects and endeavors.(Tôi coi khả năng thích ứng là một trong những thế mạnh lớn nhất của mình. Tôi tin rằng việc có thể thích ứng với các tình huống và thử thách khác nhau là rất quan trọng trong cả môi trường cá nhân và nghề nghiệp. Thông qua kinh nghiệm của mình, tôi đã học được cách cởi mở, linh hoạt và sáng tạo trong tìm giải pháp cho các vấn đề. Điều này cũng giúp tôi phát triển kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, vì tôi có thể dễ dàng điều chỉnh phong cách giao tiếp của mình để phù hợp với các cá nhân và tình huống khác nhau. Tôi tin rằng khả năng thích ứng của tôi sẽ giúp tôi làm việc tốt với các nhóm khác nhau và đạt được thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau dự án và nỗ lực.)

What are your weaknesses? (Điểm yếu của bạn là gì?)

Câu hỏi "What are your weaknesses?" là một câu hỏi thường được đặt trong phỏng vấn để đánh giá khả năng tự nhận thức và sự thật thà của ứng viên. Nó cũng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về những điểm còn hạn chế của ứng viên để có thể đưa ra các feedback để giúp ứng viên phát triển hơn. Trả lời câu hỏi này, bạn nên trung thực và đưa ra những điểm mạnh mà bạn đang cố gắng khắc phục hoặc những kỹ năng mà bạn đang muốn phát triển để nâng cao khả năng làm việc của mình.

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What are your weaknesses? (Điểm yếu của bạn là gì?) để bạn có thể tham khảo:

One area I constantly strive to improve is my time management skills. Sometimes, I can get too involved in a project or task and end up spending too much time on it, neglecting other responsibilities. However, I have been working on creating a more structured schedule and breaking tasks down into manageable chunks. This has helped me prioritize tasks and complete them on time without sacrificing the quality of my work.(Một lĩnh vực mà tôi không ngừng cố gắng cải thiện là kỹ năng quản lý thời gian của mình. Đôi khi, tôi có thể tham gia quá nhiều vào một dự án hoặc nhiệm vụ và cuối cùng dành quá nhiều thời gian cho nó, bỏ bê các trách nhiệm khác. Tuy nhiên, tôi đã làm việc để tạo một lịch trình cụ thể hơn và chia nhỏ các nhiệm vụ thành các phần có thể quản lý được. Điều này đã giúp tôi ưu tiên các nhiệm vụ và hoàn thành chúng đúng hạn mà không ảnh hưởng đến chất lượng công việc của tôi.)

Xem thêm: CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU QUẢ

Why should I hire you? (Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?)

Câu hỏi "Why should I hire you?" trong phỏng vấn là để tìm hiểu về những kỹ năng, kinh nghiệm và động lực của ứng viên. Điều quan trọng là bạn cần phải tập trung vào những điểm mạnh của bản thân và liên kết với yêu cầu của công việc.

Có thể nêu ra các kỹ năng đặc biệt, kinh nghiệm liên quan và những đóng góp sáng tạo cho công việc cũng như sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc cho công ty. Bạn cần thể hiện sự tự tin và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí đó.

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi Why should I hire you? (Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?) để bạn có thể tham khảo:

I believe that my unique combination of skills and qualities would make me a great addition to your team. Not only do I have the necessary experience and expertise, but I also have a strong work ethic and a passion for making a positive impact in the industry. I am confident that I can contribute to the company's growth and success, and I am eager to learn and take on new challenges. (Tôi tin rằng sự kết hợp độc đáo giữa các kỹ năng và phẩm chất của tôi sẽ khiến tôi trở thành một sự lựa chọn tuyệt vời cho đội của bạn. Tôi không chỉ có kinh nghiệm và chuyên môn cần thiết mà còn có đạo đức làm việc vững vàng và niềm đam mê tạo ra tác động tích cực trong ngành. Tôi tự tin rằng mình có thể đóng góp vào sự phát triển và thành công của công ty, đồng thời tôi háo hức học hỏi và đón nhận những thử thách mới.)

What are your long term goals? (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?)

Dưới đây là cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh với câu hỏi What are your long term goals? (Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?) để bạn tham khảo:

My long-term goal is to become an expert in my field, constantly growing and developing my skills, and contributing to the success of the company I work for. I see myself taking on more challenging and strategic roles as I progress in my career, and eventually, I hope to become a leader within the organization. (Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, không ngừng trưởng thành và phát triển các kỹ năng của mình, đồng thời đóng góp vào sự thành công của công ty mà tôi đang làm việc. Tôi thấy mình sẽ đảm nhận những vai trò chiến lược và thách thức hơn khi tôi thăng tiến trong sự nghiệp của mình, và cuối cùng, tôi hy vọng sẽ trở thành một nhà lãnh đạo trong tổ chức.)

Thể hiện sự tự tin, thái độ chuyên nghiệp

Thể hiện sự tự tin và thái độ chuyên nghiệp là yếu tố rất quan trọng để thành công trong phỏng vấn. Khi bạn thể hiện sự tự tin, sự chuyên nghiệp bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Để có được điều này, bạn có thể chuẩn bị trước bằng cách tìm hiểu về công ty, vị trí ứng tuyển hoặc các câu hỏi thường gặp và cách trả lời chúng một cách thuyết phục. Ngoài ra, khi trả lời câu hỏi cũng nên thể hiện sự tự tin, mạch lạc, nhìn vào mắt nhà tuyển dụng khi trao đổi.

Bí quyết phỏng vấn xin việc để tăng cơ hội trúng tuyển

Tận dụng ngôn ngữ hình thể là một trong những bí quyết giúp bạn thành công trong phỏng vấn. Ngôn ngữ hình thể bao gồm các cử chỉ, di chuyển của cơ thể và biểu cảm khuôn mặt. Khi bạn sử dụng ngôn ngữ hình thể đúng cách, bạn có thể gửi đến nhà tuyển dụng thông điệp rằng bạn tự tin, có thái độ chuyên nghiệp và sẵn sàng làm việc.

Vì thế, bạn cần đặt tư thế thẳng, tự tin, với đôi mắt nhìn thẳng vào người hỏi. Hãy giữ một thái độ nghiêm túc và tập trung vào những gì đang được nói. Trong khi trả lời câu hỏi, hãy sử dụng cử chỉ tay và biểu cảm khuôn mặt để làm nổi bật những điểm mạnh của bạn và cảm thấy tự tin trong việc trình bày ý kiến của mình nhé.

Khi đi phỏng vấn thì bạn nên tập trung trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, cụ thể, không lạc đề và tránh sự mập mờ hoặc mơ hồ. Bạn cần trả lời câu hỏi đầy đủ và chính xác nhưng đồng thời cũng cần lưu ý không quá dài dòng hoặc tập trung vào chi tiết quá nhỏ.

Để đạt được điều này, thì bạn nên tập trung vào những ý chính của câu hỏi, đồng thời luyện tập trả lời câu hỏi trước ở nhà. Điều này giúp bạn tự tin hơn đó.

Bí quyết phỏng vấn xin việc để tăng cơ hội trúng tuyển